职工医疗缴费年限是累计计算还是连续计算?

2021-12-06
参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算,如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人,因工作变动,在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。不管是用人单位中断缴纳还是职工因终止、解除劳动合同中断缴纳,市医疗保险经办机构都会...

什么是社保临时账户?

2021-12-06
社保临时账户主要是指一些不符合在本地办理退休条件的人,因工作关系又必须在本地缴纳保险,为他们专门建立的一种临时性账户,最终要转移出去的。城镇职工基本养老保险账户类别分两种,一种是一般缴费账户(简称一般账户),另一种是临时缴费账户(简称临时账户)。1.一般缴费账户: 在本人户籍地参保,或者虽然是在自己的非户籍地参保,但初次在该地区参保时的年龄男同志未满50周岁,女同志未满40周岁的人员建...

在你们这代缴需要什么样的资料?

2021-12-06
个人代缴先和公司签订一份《个人代缴协议》,然后客户提供一张身份证扫描件,照片做增员暂时用不到,需要的时候会另行通知,然后填写一份登记表,包含客户姓名、性别、户籍、通讯地址、联系方式、学历、职业等信息。企业代缴先和我们签订《人力资源外包协议》及其补充协议,然后提供一份企业营业执照副本复印件 。然后每月按照要求提交增减员名单。

企业外包的员工工资怎么发放?企业如何做账?

2021-12-06
标准的方式是企业将员工工资打到我司账户,由我司给外包的员工发工资,我司会按照员工的社保缴纳基数发放员工工资,并开具相应的发票,收取相应的发票税点,3%。超出社保基数部分的工资,企业还需要承担代发服务费3%。我司提供发票,企业按照相应事项内容报账即可。

你们对客户的年龄和职业有要求吗?

2021-12-06
我们代缴客户年龄要求不超过45岁,但是在我们参保地,首次参保的年龄女性>40岁,男性>50岁,我们要求的客户职业类别在1—4类之间,职业4类也要针对具体职业有所选择,不是全部都接收,高于4类的一律不受理,我们有详细的《职业分类表》可供参考。

你们怎么规避用工风险?

2021-12-06
我们做的是人力资源外包,人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率**化,人力资源外包渗透到企业内部所有的人事业务,包括人力资源规划、流程整合、薪资方案设计、培训工作,员工关系,企业文化。我们是以转移员工关系的方式做社保代理业务,既能给企业节约成本,还能规避风险。

这个月缴纳社保,工伤什么时候生效?

2021-12-06
大家都知道,社保中工伤保险比较特殊,在我们参保地,不管是月初还是月末录入单位社保系统,都是第二天生效的,出现工伤,都可以提出工伤认定申请,但只有当月有扣费记录的,工伤认定申请通过以后费用才会报销,当月没有扣费记录的,可以提出工伤认定申请,但是通不通过工伤基金不予报销。

工伤认定申请需要哪些材料?

2021-12-06
工伤认定申请所需材料:(1)填写《工伤认定申请表》(在市社保局官网下载或者在社保窗口领取)(2)劳动关系证明材料(验原件收复印件)(3)受伤(亡)职工身份证(验原件收复印件)(4)首诊病历、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(鉴定书)(验原件收复印件)(5)受伤职工上下班考勤记录(验原件,收加盖单位工章的复印件)(6)两人以上证人证言(附证人的身份证复印件和联系方式)、监控视频、现场照片及其他...

企业跟你们签订《人力资源外包服务协议》后,员工发生工伤应该怎样处理?

2021-12-06
参保地工伤申报的基本流程为:工伤认定→劳动能力鉴定→工伤保险待遇支付所以职工发生工伤后,用人单位应先将其送往就近定点医疗机构救治,员工伤情稳定后,再提交工伤认定申请。厦门社保基金管理局明确规定:用人单位应当自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社保机构工伤部门提出工伤认定申请;逾期未提出的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接申请...

你们这生育保险能报吗,需要满足什么条件?

2021-12-06
生育医疗费用申请报销需满足的条件:(1)、累计参加生育保险满1年的职工,在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后一个月后提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;(2)、申请报销的生育医疗费用应为参保人正常参保期间所发生的费用,即分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的上月,职工正常参加职工生育保险。

你们这能领取失业金吗?

2021-12-06
社会保险基金管理局规定失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进行失业登记,并有求职要求的。 我们做的是社保代理,增减员都是遵循客户意愿,不存在非因本人意愿中断就业,所以失业金不能领取。

员工如何查询个人参保缴费信息?

2021-12-06
可以通过扫码注册i厦门社保APP、社保基金管理局官网注册社保个人网上服务系统、支付宝城市服务、社保自助终端等多渠道查询社保参保情况。所以每个参保客户都应按照我们提供的查询流程注册个人服务网页,注册登录以后,可以下载打印所需各种参保证明和缴费明细,以及提交各种报销和转移申请。